这种合销模式，其实也是一个敲门砖。做微商代理一定要切记，我们不但提供产品，还赋能销售能力，这样微商能赚到钱，我们也就能赚到钱。
四、商学微课，轮番洗脑，驱动零售。
做微商，别想着做压货的生意，这已经是人人喊打的模式，说不厚道都有点轻。
微商洗脑，最核心的就是让他们相信跟着我们做，能赚钱，仅此而已。怎么做呢？
核心方法两个：一是商学微课。基本上每天晚上都尽可能的分享微商销售的技巧，讲商学的课程，分享一些微商在销售过程中遇到的问题，继续赋能他们销售能力。二是典型微商代理分享。一般情况我都建议做微商招募的，一定要划分好微商等级来，比如说1级代理商卖货最好，每个月出货200件以上，2级代理商是50件-200件。3级代理商是地域50件的。这样的话我们可以邀请1级代理商定期的在群里分享自己的销售经验，很好的方式。
另外做好这个微商等级之后，政策就会有所改变，比如说1级代理商销售能力比较强，我们需要做的就是充分调动他们的积极性，定期的提供营销物料给他们使用。2级、3级代理商是不是采用合销模式会更佳，毕竟他们销售能力有限。
五、会销模式成型，微商代理模式步入正轨。
做微商招募，一定要做线下会销。这个是很好的关系维护的方式，也是最佳的销售时机。尽可能的邀请重磅嘉宾。另外会销现场，讲过去的战绩，讲新品，讲做得好的案例，讲商学…这个真的很考验演讲老师的功底。另外一定要游玩，拉出去旅游聚餐拓展训练，巩固黏性。
意思就是告诉他们，我产品很好，营销赋能很棒，很多代理做的不错，你没有做好，是因为你没有努力，你想不想成功？全看你自己。
如何招募微商，就这五步，对于零起步或者是现在微商招募不理想的厂家，可以参考借鉴。很多事情不是光看看热闹，感觉有价值就收藏一下，你得扎扎实实的去做才行，跟很多人说了你要讲微课，结果呢就是不做，搪塞说不会讲微课，我就一句话：你想不想赚钱吧？没有会不会的事情，只有想不想干。