大型的制造工厂员工数量众多，而且有着多种不同班次，员工的考勤为HR带来较大的工作难度，所以越来越多工厂注重考勤的信息化管理，那工厂考勤系统软件哪个好用？
考勤管理是HRM系统中十分重要的模块，在人事考勤管理系统上有着突出的优势，十分好用的考勤系统软件选择：
考勤系统软件
多种打卡方式
HRM考勤系统能够为员工提供更便捷的考勤打卡方式，可以提供指纹打卡、人脸识别打卡、手机app打卡等多种方式，都可以与考勤管理系统进行数据对接，满足不同员工的特殊考勤需求。同时还有可支持考勤、门禁、消费等的一卡通系统，可将多个联系一起，助力HR实现多种各方面的高效管理。
有效假期管理：
HRM考勤系统可根据工厂企业的假期制度规定，对不同类型的假期设置额度管理，支持常用假期和自定义假期类型，对假期实现电子工作流的申请、审批、销假，并自动记录和核算，可以通过过滤条件查询假期额度表，可及时了解每个员工的休假情况，而且员工的休假还可以与考勤排班实现冲销。
排班系统
一键智能排班：
HRM考勤系统可提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，可以根据排班规则、员工情况进行一键智能排班，对员工的工作进行有效安排，快速解决困扰HR的排班问题，同时合理排班可以避免人员缺少或者浪费的情况。
加班管控管理：
HRM考勤系统可根据加班类型，划分为普通加班、周末加班、法定节假日加班。可以通过加班额度的控制来实现加班管控，可对员工加班额度进行管控，也可以按部门进行加班额度管控，能够实现对员工加班的精准管控。
高效考勤计算：
传统的方式计算员工考勤十分繁杂，HRM考勤系统可以根据员工的打卡、出差、请假、加班、补卡等数据，与排班规则进行匹配计算，计算出员工的应出勤数据、实际出勤数据，实现考勤数据的精准且高效计算，而且这些数据与薪酬核算系统关联核算员工薪资。
HRM考勤系统可以有效解决工厂企业的多人考勤、排班、加班、休假方面的难题，而且简单易用的系统能让HR快速上手，是功能十分全面且易用的工厂考勤系统软件。